Mehr als nur ein Job - Ihre Vorteile bei uns

Das sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Persönliches Anschreiben: Machen Sie deutlich, warum Sie sich bei uns im Verband für diese Position bewerben und wieso Sie dafür besonders geeignet sind.
• Lebenslauf: Geben Sie uns einen kurzen Überblick über Ihre beruflichen Stationen, die Ihre Qualifikation für die Stelle verdeutlichen. Am besten mit einem aktuellen Foto von Ihnen.
• Zeugnisse und Zusatzqualifikationen: Reichen Sie uns Kopien von Dokumenten, die Ihre schulischen und akademischen Leistungen belegen sowie weitere Nachweise über Qualifikationen ein.
• Kontaktdaten: Bitte geben Sie eine Telefonnummer oder Emailadresse an, unter der wir Sie bei Rückfragen erreichen können.

Unabhängig davon, ob Sie sich bei uns online, per E-Mail oder Post beworben haben, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung für Ihre Bewerbung. Diese wird, sofern Sie eine E-Mailadresse angegeben haben, per E-Mail versendet.

Sollten Sie keine Eingangsbestätigung erhalten haben, melden Sie sich gerne bei zurück. Dann können wir gemeinsam nach der Ursache gucken.

Die Personen, die im Auswahlprozess für Sie zuständig sind, prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen. 

Ihre Bewerbung wird von uns persönlich zeitnah gesichtet. Gemeinsam mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen aus dem jeweiligen Fachbereich prüfen wir, ob Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt oder vielleicht auch ein anderes Stellenprofil für Sie in Frage kommt.

Passt Ihr Profil, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen telefonisch oder per E-Mail ein. Ein Vorstellungsgespräch vor Ort mit der zukünftigen Führungskraft ist dabei auch bei uns die Regel. Je nach Stelle sind noch weitere Personen wie beispielsweise die Stellvertretung an einem Gespräch beteiligt.

Je nach Position, auf welche Sie sich beworben haben, kann sich die Art des persönlichen Kennenlernens unterscheiden: Telefonische Vorgespräche oder Videointerviews werden für die Auswahl einiger ausgewählter Vakanzen genutzt.

Hospitation

Alle Bewerbenden haben im nächsten Schritt ihre Aufgaben, künftige Team und Arbeitsplatz im Rahmen eine Hospitation kennenzulernen. So haben beide Seiten die Möglichkeit sich noch besser kennenzulernen und alle restlichen Fragen zu klären.

Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag und weitere Einstellungsunterlagen. Vor Ihrem Start bleiben wir mit Ihnen in Kontakt und kommen mit nützlichen Informationen auf Sie zu! Nette Kollegen und qualifizierte Einarbeitungsplänen helfen Ihnen beim Einstieg.